Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.
службы поддержки АЗС
-315xx70.png)
-
О Компании
История Компании
-258xx76.jpg)
История нефтяной компании «Роснефть» неразрывно связана с историей отечественной нефтяной промышленности.Карьера в компании
НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.Контакты
Контактная информация для СМИ. -
Корпоративное управление
-
Бизнес
-
Инвесторам и акционерам
Информация для акционеров
Информация для акционеров компании "Роснефть".Инструменты инвестора
Инструменты для инвестора компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация для акционеров. -
Пресс-центр
Новости
Новости компании "Роснефть".Фотогалерея
Фото и видео архив компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация -
Устойчивое развитие
Отчеты в области устойчивого развития
Отчеты об устойчивом развитии НК «Роснефть» представляют сводную информацию, отражающую социальные и природоохранные аспекты деятельности НК «Роснефть», существенные для самой Компании, ее акционеров, сотрудников и других заинтересованных сторон.Горячая линия безопасности
«Горячая линия безопасности» – инструмент реализации политики НК «Роснефть» по борьбе с хищениями на объектах Компании, а также по противодействию коррупции.Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды
В области защиты окружающей среды «Роснефть» руководствуется требованиями законодательства РФ и нормами международного права.ПерсоналПерсонал НК «Роснефть» является ключевым ресурсом ее развития.Корпоративная культура
Корпоративная культура компании "Роснефть".
Комсомольский НПЗ внедряет виртуальные технологии для подготовки специалистов
01 Март 2024
Комсомольский НПЗ (входит в нефтеперерабатывающий комплекс НК «Роснефть») установил VR-тренажеры отечественного производства для обучения персонала цеха по эксплуатации электрооборудования. Внедрение инновационной разработки позволяет повышать качество профессиональной подготовки специалистов.
Разработчики в мельчайших деталях «прорисовали» две электроустановки завода, которые обеспечивают энергией основные производственные цеха. Шлем виртуальной реальности позволяет мгновенно «переместиться» из учебного класса в любую часть установки, чтобы с помощью джойстиков выполнить необходимые операции. Оперативный персонал цеха отрабатывает все действия на практике до автоматизма, при этом исключается вероятность отклонений от технологического режима реального оборудования. Учебную задачу можно выполнять одиночно, в парах, а также с участием наставника. Программы тренировок различаются по уровню сложности и подбираются индивидуально для стажировки или повышения квалификации.
На данный момент виртуальная система эксплуатируется в тестовом режиме, но уже продемонстрировала большие возможности для повышения квалификации специалистов. Пока созданы модели двух подстанций, но в дальнейшем в виртуальной реальности появятся все электроустановки завода.
Цифровизация во всех областях деятельности – один из ключевых элементов стратегии «Роснефти». Использование цифровых технологий позволяет быстрее принимать решения во всей производственной цепочке, повышает прозрачность и эффективность управления процессами.
Справка:
«РН-Комсомольский НПЗ», дочернее общество НК «Роснефть», является крупнейшим нефтеперерабатывающим предприятием в Хабаровском крае и играет ключевую роль в нефтепродуктообеспечении регионов Дальневосточного федерального округа.
Номенклатура продукции включает более 20 наименований: высокооктановые бензины и дизельное топливо экологического класса 5, малосернистое судовое топливо RMLS 40 и др.
Нефтепродукты поставляются в Приморский край, Амурскую, Сахалинскую, Магаданскую, Камчатскую области, Еврейскую автономную область.
Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
1 марта 2024 г.